J A V N I O G L A S
za prijem u radni odnos u Izvršnoj direkciji za informacione tehnologije Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo, sa mjestom rada u Sarajevu, na način kako slijedi:
1. Radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme, na radnim mjestima:
a) 20. Software Engineer, VSS – 1 (jedan) izvršilac u Sektoru za CRM i DX rješenja, uz probni rad u trajanju od 6 (šest) mjeseci,
b) 24. QA Engineer, VSS – 1 (jedan) izvršilac u Sektoru za CRM i DX rješenja, uz probni rad u trajanju od 6 (šest) mjeseci,
c) 54. Software Engineer, VSS – 1 (jedan) izvršilac u Sektoru za BIDW i FMRA rješenja, uz probni rad u trajanju od 6 (šest) mjeseci,
d) 55. Junior Software Developer, VŠS – 1 (jedan) izvršilac u Sekotru za BIDW i FMRA rješenja, uz probni rad u trajanju od 5 (pet) mjeseci,
e) 72. Software Engineer, VSS – 1 (jedan) izvršilac u Sektoru za billing i sisteme upravljanja prihodima, uz probni rad u trajanju od 6 (šest) mjeseci,
f) 73. Junior Software Developer, VŠS – 1 (jedan) izvršilac u Sekotru za biling i sisteme upravljanja prihodima, uz probni rad u trajanju od 5 (pet) mjeseci i
g) 109. Operator, SSS – 2 (dva) izvršioca u Sektoru za IT platformu i podršku, uz probni rad u trajanju od 3 (tri) mjeseca.
2. Pripravnika radi stručnog osposobljavanja za samostalan rad, na radnim mjestima:
h) 41. QA Engineer, VSS – 1 (jedan) izvršilac u Sektoru za IT integracije, aktivaciju i upravljanje servisima, u trajanju od 12 mjeseci i
i) 55. Junior Software Developer, VŠS – 1 (jedan) izvršilac u Sektoru za BID i FMRA rješenja, u trajanju od 10 mjeseci.
Kratak opis poslova za radno mjesto pod a):
1. Razvija, prilagođava i modifikuje IT servise,
2. Učestvuje u radu Agilnih timova,
3. Učestvuje u izradi dizajna IT servisa,
4. Učestvuje u pripremi i konfiguraciji testno/razvojno/produkcijko i mikroservisno okruženja (primjenjuje DevOps metodologiju),
5. Učestvuje u izradi testnih scenarija i testiranjima,
6. Učestvuje u tranziciji i implementaciji novih i/ili unaprijeđenih IT servisa u produkcijsko okruženje (primjenjuje DevOps metodologiju),
7. Izrada dokumentacije i uputstava u skladu sa QMS procedrama BH Telecoma,
8. Učestvuje u rješavanju i rješava zahtjeve krajnjih korisnika na drugoj liniji podrške.
Kratak opis poslova za radno mjesto pod b):
1. Radi setup manje složenih usluga,
2. Pronalazi nečiste podatke i daje prijedlog za njihovo čišćenje (Data Quality),
3. Koodinira i učestvuje u izradi testnih scenarija i provodi testiranje u razvojnom i testnom okruženju, funkcionalna i sveobuhvatna testiranja, testove prihvatanja, testove korisničkog iskustva,
4. Vodi procese testiranja od strane krajnjih korisnika,
5. Učestvuje u pripremi zadataka iz domena tranzicije po definisanoj dinamici i vrši obuke,
6. Vrši aktivnosti obuke superkorisnika,
7. Vrši poslove pripreme tranzicije IT servisa u produkciju,
8. Vrši aktivnosti izrade korisničke dokumentacije i uputstava IT u skladu sa QMS procedrama BH Telecoma,
9. Učestvuje u rješavanju i rješava zahtjeve krajnjih korisnika na drugoj liniji podrške,
10. Priprema potrebne izvještaje.
Kratak opis poslova za radno mjesto pod c):
1. Razvija, prilagođava i modifikuje IT servise,
2. Učestvuje u radu Agilnih timova
3. Učestvuje u izradi dizajna IT servisa,
4. Učestvuje u pripremi i konfiguraciji testno/razvojno/produkcijko i mikroservisno okruženja (primjenjuje DevOps metodologiju),
5. Učestvuje u izradi testnih scenarija i testiranjima,
6. Učestvuje u tranziciji i implementaciji novih i/ili unaprijeđenih IT servisa u produkcijsko okruženje (primjenjuje DevOps metodologiju),
7. Izrada dokumentacije i uputstava uskladu sa QMS procedrama BH Telecoma,
8. Učestvuje u rješavanju i rješava zahtjeve krajnjih korisnika na drugoj liniji podrške.
Kratak opis poslova za radna mjesta pod d), f) i i):
1. Razvija, prilagođava i modifikuje manje složene IT servise,
2. Učestvuje u izradi dizajna IT servisa,
3. Učestvuje u izradi testnih scenarija i testiranjima,
4. Učestvuje u tranziciji i implementaciji novih i/ili unaprijeđenih IT servisa u produkcijsko okruženje (primjenjuje DevOps metodologiju),
5. Izrada dokumentacije i uputstava u skladu sa QMS procedurama BH Telecoma,
6. Učestvuje u rješavanju i rješava zahtjeve krajnjih korisnika na drugoj liniji podrške.
Kratak opis poslova za radno mjesto pod e):
1. Razvija, prilagođava i modifikuje IT servise,
2. Učestvuje u radu projektnih i agilnih timova,
3. Učestvuje u izradi dizajna IT servisa,
4. Učestvuje u pripremi i konfiguraciji testno/razvojno/produkcijko i mikroservisno okruženja (primjenjuje DevOps metodologiju),
5. Učestvuje u izradi testnih scenarija i testiranjima,
6. Učestvuje u tranziciji i implementaciji novih i/ili unaprijeđenih IT servisa u produkcijsko okruženje (primjenjuje DevOps metodologiju),
7. Izrađuje dokumentaciju i uputstva u skladu sa QMS procedrama BH Telecoma,
8. Učestvuje u rješavanju i rješava zahtjeve krajnjih korisnika na drugoj liniji podrške.
Kratak opis poslova za radno mjesto pod g):
1. Vrši poslove iz oblasti instalacije i konfigurisanja klijentskih računara i druge računarske opreme i radi kao prva linija IT Servis deska,
2. Konfiguriše klijente za rad sa mrežnim operativnim sistemom, aplikativnim sistemima, mrežnim servisima,
3. Servisira opremu i obavlja poslove vezane za distribuciju računarske opreme iz skladišta informacionih tehnologija.
Kratak opis poslova za radno mjesto pod h):
1. Zadužen je za eksploataciju sistema za manje složene poslove,
2. Radi setup manje složenih usluga,
3. Pronalazi nečiste podatke i daje prijedlog za njihovo čišćenje (Data Quality),
4. Koodinira i učestvujeu izradi testnih scenarija i provodi testiranje u razvojnom i testnom okruženju, funkcionalna i sveobuhvatna testiranja, testove prihvatanja,
5. Vodi procese testiranja od strane krajnjih korisnika,
6. Učestvuje u pripremi zadataka iz domena tranzicije po definisanoj dinamici i vrši obuke,
7. Vrši aktivnosti obuke superkorisnika,
8. Vrši poslove pripreme tranzicije u produkciju IT servisa,
9. Vrši aktivnosti izrade korisničke dokumentacije i uputstava IT u skladu sa QMS procedrama BH Telecoma,
10. Učestvuje u tranzicijii implementaciji IT rješenja,
11. Učestvuje u rješavanju i rješava zahtjeve krajnjih korisnika na drugoj liniji podrške,
12. Priprema potrebne izvještaje.
I Opšti uslovi za sva radna mjesta:
– da je kandidat državljanin Bosne i Hercegovine,
– da ima opštu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta (samo kandidat koji bude izabran dužan je da u roku od 5 dana od dana konačnosti Odluke o prijemu u radni odnos, dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uslovima radnog mjesta, koje nije starije od 3 (tri) mjeseca).
II Posebni uslovi:
Za radna mjesta pod a), b), c) i e):
a) VSS (VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog ili drugog ciklusa stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja sa najmanje 240 ECTS bodova u istoj struci), završen: – Elektrotehnički fakultet, smjer: Informatika, Telekomunikacije, Automatika/elektronika), – Ekonomski fakultet, smjer: Informatika/Menadžment, – Prirodno-matematički fakultet, smjer: Informatika, – Fakultet informacionih tehnologija i ostali tehnički akreditovani fakulteti, smjera: Informatika,
b) radno iskustvo nakon sticanja potrebne stručne spreme u trajanju od 1 (jednu) godine.
Za radno mjesto pod d) i f):
a) VŠS (VI stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog ciklusa stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja sa najmanje 180 ECTS bodova u istoj struci), završen: – Viša PTT škola, – I stepen/ciklus Elektrotehničkog fakulteta, smjer: Informatika, Telekomunikacije, Automatika, Elektronika, – Prirodno-matematički fakultet, smjer: Matematika/Informatika, – Fakultet informacionih tehnologija i ostali tehnički akreditovani fakulteti, smjera: Informatika,
b) radno iskustvo nakon sticanja potrebne stručne spreme u trajanju od najmanje 10 mjeseci.
Za radno mjesto pod g):
a) SSS (IV stepen stručne spreme), sa završenom:
– Gimnazijom ili
– Srednjom tehničkom školom
b) radno iskustvo nakon sticanja potrebne stručne spreme u trajanju od najmanje 6 (šest) mjeseci.
Za radno mjesto pod h):
a) VSS (VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog ili drugog ciklusa stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja sa najmanje 240 ECTS bodova u istoj struci), završen:
-Elektrotehnički fakultet, smjer: Informatika, Telekomunikacije, Automatika/elektronika), – Ekonomski fakultet, smjer: Informatika/Menadžment, – Prirodno-matematički fakultet, smjer: Informatika, – Fakultet informacionih tehnologija i ostali tehnički akreditovani fakulteti, smjera: Informatika.
b) da nema ostvareno radno iskustvo u trajanju od 12 mjeseci na poslovima visoke stručne spreme.
Za radno mjesto pod i): a) VŠS (VI stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog ciklusa stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja sa najmanje 180 ECTS bodova u istoj struci), sa završenom: – Viša PTT škola, – I stepen/ciklus Elektrotehničkog fakulteta, smjer: Informatika, Telekomunikacije, Automatika, Elektronika, – Prirodno-matematički fakultet, smjer: Matematika/Informatika, – Fakultet informacionih tehnologija i ostali tehnički akreditovani fakulteti, smjera: Informatika, b) da nema ostvareno radno iskustvo u trajanju od 10 mjeseci na poslovima visoke stručne spreme.
III Način prijave:
Kandidat je dužan dostaviti svojeručno potpisanu prijavu.
Uz prijavu se obavezno dostavlja original ili ovjerena kopija sljedećih dokaza:
– Diploma/diplome o sticanju tražene stručne spreme – za radna mjesta pod a), b), c), d), e), f), h) i i),
– Dodatak diplomi/diplomama (za kandidate koji su završili studij po Bolonjskom sistemu studiranja) – za radna mjesta pod a), b), c), d), e), f), h) i i),
– Diploma ili svjedočanstvo o završenom školovanju, kao dokaz o posjedovanju tražene stručne spreme – za radno mjesto pod g).
– Uvjerenje o državljanstvu, ne starije od 6 (šest) mjeseci – za sva radna mjesta.
– Uvjerenje nadležne porezne uprave ili uvjerenje nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje sa pregledom historije osiguranja za osiguranika, koje obavezno treba da sadrži dešifraciju stručne spreme i zanimanje, kao i precizan period trajanja osiguranja u traženom stepenu stručne spreme, kao dokaz o posjedovanju radnog iskustva u trajanju utvrđenom ovim oglasom- za radna mjesta od a) do g) i
– Dokaz da nema ostvareno radno iskustvo nakon sticanja tražene stručne spreme u trajanju utvrđenim ovim oglasom – za radna mjesta pod h) i i), a što se dokazuje:
a) uvjerenjem nadležne porezne uprave da kandidat nije prijavljen u Jedinstvenom sistemu registracije, kontrole i naplate doprinosa, zaključno sa danom objave oglasa,
b) kandidati koji imaju ostvaren dio radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme, a koji nije duži od trajanja utvrđenim ovim oglasom, činjenicu statusa pripravnika dokazuju uvjerenjem nadležne porezne uprave o osiguranju koje obavezno treba da sadrži dešifraciju stručne spreme i zanimanja za period trajanja osiguranja.
Poželjno je da kandidat uz svojeručno potpisanu prijavu, dostavi i svoju biografiju (CV).
NAPOMENA I
U slučaju da, u toku postupka izbora kandidata za prijem u radni odnos, neki od kandidata ostvare jednak broj bodova, prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima će imati kandidat koji ima svojstvo demobiliziranog branioca, člana porodice demobiliziranog branioca, djeteta šehida – poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.
Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima kandidat ostvaruje, samo ukoliko pored opštih i posebnih uslova javnog oglasa, ispunjava i sljedeće:
– da je nezaposleno lice,
– da je demobilizirani branilac ili član njegove porodice, ili da je dijete šehida – poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.
Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima kandidati dokazuju dostavljanjem sljedećih dokaza:
– Uvjerenje o statusu nezaposlenog lica izdato od nadležnog organa za vođenje evidencije o nezaposlenim licima, ne starije od 15 dana, od dana izdavanja,
– Rješenje/uvjerenje nadležnog organa o priznavanju svojstva demobiliziranog branioca, člana porodice demobiliziranog branioca, svojstva djeteta šehida – poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida, ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.
NAPOMENA II
Ukoliko je kandidat sa liste uspješnih kandidata za prijem u radni odnos radi osposobljavanja za samostalan rad stipendista Društva, ostvaruje prednost prilikom zapošljavanja pod jednakim uslovima, samo ukoliko je ostvario jednak broj bodova kao i drugi kandidata, te pored opštih uslova i posebnih uslova javnog oglasa, ispunjava i sljedeći uslov:
– da je stipendista Društva sa završenim studijem u redovnom roku koji je propisan ugovorom o stipendiranju
(Kandidat je dužan uz prijavu priložiti Ugovor o stipendiranju zaključen sa BH Telecom d.d. Sarajevo).
NAPOMENA III
a) Svi traženi dokumenti trebaju biti original ili ovjerena kopija.
b) Uvjerenje o državljanstvu ne može biti starije od 6 (šest) mjeseci.
c) Uvjerenje nadležne porezne uprave ili uvjerenje nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje obavezno treba da sadrži dešifraciju stručne spreme i precizan period trajanja osiguranja u traženom stepenu stručne spreme i trajanju utvrđenom oglasom.
Ukoliko navedeno uvjerenje ne sadrži podatak o prestanku osiguranja, kandidat je obavezan uz isto dostaviti i potvrdu jedne od navedenih ustanova da se još uvijek nalazi u radnom odnosu kod tog poslodavca na zahtijevanom stepenu stručne spreme (Potvrda o statusu) – za radna mjesta od a) – g).
d) Kandidati koji su završili I ciklus studija u trajanju od 6 (šest) semestara po Bolonjskom sistemu studiranja i stekli 180 ECTS bodova, dužni su dostaviti diplome i dodatak diplomama za I i II ciklus studija u istoj struci
Kandidati koji su u toku trajanja I ciklusa studija po Bolonjskom sistemu studiranja stekli najmanje 240 ECTS bodova, dužni su dostaviti samo diplomu i dodatak diplomi za I ciklus studija u istoj struci – za radna mjesta pod a), b), c), e), h) i i).
e) Ukoliko kandidat iz određenog razloga ne posjeduje univerzitetsku diplomu/ dodatak diplomi može dostaviti ovjerenu kopiju uvjerenja o diplomiranju i uvjerenja o prepisu ocjena koje ne može biti starije od jedne godine od dana sticanja tražene stručne spreme – za radna mjesta pod h) i i).
IV Rok za podnošenje prijava na ovaj javni oglas je do 10.11.2022. godine.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova traženih javnim oglasom, dostavljaju se u zatvorenoj koverti neposredno na protokol Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo ili putem pošte na adresu:
Dioničko društvo BH Telecom Sarajevo
Sa naznakom ”Prijava na javni oglas za radno mjesto (navesti broj i naziv radnog mjesta)
u Izvršnoj direkciji za informacione tehnologije- ne otvarati”
Ul. Franca Lehara br. 7, 71000 Sarajevo
Kandidat se sa jednom prijavom sa svim potrebnim dokazima, u zatvorenoj koverti može prijaviti samo na jedno radno mjesto.
Dokumentacija priložena uz prijavu će se čuvati 1 (jednu) godinu nakon izvršenog izbora kandidata (u slučaju sudskog spora, dok traje spor), te istu kandidat može, uz prethodno podneseni zahtjev, preuzeti na protokolu Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo nakon okončanja javnog oglasa. Zahtjev za izuzimanje dokumentacije kandidat može podnijeti u roku od 1 (jedne) godine od dana izbora kandidata, putem protokola Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo na naprijed navedenoj adresi, nakon čega će dostavljena dokumentacija biti uništena.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
Dioničko društvo BH Telecom Sarajevo će lične podatke kandidata dostavljene u prijavi i prijavnoj dokumentaciji obrađivati u svrhu provođenja postupka prijema novog radnika.
Upute za apliciranje na javne oglase u Dioničkom društvu BH Telecom Sarajevo možete naći na sljedećem linku: https://www.bhtelecom.ba/karijera/.
