JAVNI OGLAS

za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od 6 (šest) mjeseci u Izvršnoj direkciji za pravne poslove, upravljanje organizacijom i ljudskim resursima Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo, na radno mjesto kako slijedi:

• 88a. Stručni saradnik, VSS – 1 (jedan) izvršilac u Odjeljenju za regrutaciju, selekciju i razvoj karijere, Službe za regrutaciju, selekciju, razvoj karijere i radne odnose, Sektora za upravljanje organizacijom i ljudskim resursima, sa mjestom rada u Kantonu Sarajevo.

Kratak opis poslova:

1. Učestvuješ u postupcima regrutacije i selekcije novog radnika/pripravnika u skladu sa Strategijom, Planom poslovanja i opštim aktima Društva i priprema cjelokupnu dokumentaciju u vezi sa navedenim postupkom,
2. Obavljaš psihološko i drugo testiranje kandidata u postupcima registracije i selekcije, vršiš analizu rezultata testiranja, te sačinjavaš izvještaje po osnovu obavljenog testiranja,
3. Vršiš analizu kompetencija radnika u cilju pronalaska najboljeg kandidata za popunu upražnjenog radnog mjesta internim rasporedom radnika,
4. Obavljaš psihološko i drugo testiranje radnika sa ciljem internog rasporeda radnika,
5. Učestvuješ u provođenju ulaznih intervjua radnika,
6. Sačinjavaš Onboarding plan novih radnika/pripravnika i pružaš podršku u procesu integracije novih radnika/pripravnika u Društvo,
7. Sačinjavaš Plan razvoja karijere izuzetno uspješnih radnika sa prepoznatim kreativnim potencijalom (talenata),
8. Izrađuješ opšte i pojedinačne akte Društva iz oblasti regrutacije i selekcije novih radnika/ pripravnika, te kontinuirano predlažeš i realizuješ mjere na unapređenju tih akata,
9. Realizuješ mjere na unapređenju načina eksterne regrutacije radnika, te predlažeš mjere za privlačenje i zadržavanje ključnih kadrova,
10. Učestvuješ u procesu istraživanja i ispitivanja stavova, zadovoljstva i potreba radnika, sa ciljem privlačenja i zadržavanja uspješnih radnika sa prepoznatim kreativnim potencijalom (talenata),
11. Predlažeš i realizuješ mjere na unapređenju uslova rada u Društvu, sa ciljem privlačenja i zadržavanja kvalitetnih kadrova.

I  Opšti uslovi: 

– da je kandidat državljanin Bosne i Hercegovine,

– da ima opštu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta (samo kandidat koji bude izabran dužan je da u roku od 5 dana od dana konačnosti Odluke o prijemu u radni odnos, dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uslovima radnog mjesta, koje nije starije od 3 (tri) mjeseca).

II  Posebni uslovi:

1. VSS (VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog ili drugog ciklusa stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja sa najmanje 240 ECTS bodova u istoj struci), sa završenim:
   – Filozofskim fakultetom – smjer: psihologija ili
   – drugim odgovarajućim fakultetom smjer: poslovna psihologija
2. radno iskustvo nakon sticanja potrebne stručne spreme u trajanju od najmanje 1 (jedne) godine.

III  Način prijave:

Kandidat je dužan dostaviti svojeručno potpisanu prijavu.

Uz prijavu se obavezno dostavlja original ili ovjerena kopija sljedećih dokaza:

– Diploma/diplome o sticanju tražene stručne spreme,

– Dodatak diplomi/diplomama (za kandidate koji su završili studij po Bolonjskom sistemu studiranja),

– Uvjerenje o državljanstvu, ne starije od 6 (šest) mjeseci,

– Uvjerenje nadležne porezne uprave ili uvjerenje nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje sa pregledom historije osiguranja za osiguranika, koje obavezno treba da sadrži dešifraciju stručne spreme i zanimanje, kao i precizan period trajanja osiguranja u traženom stepenu stručne spreme, kao dokaz o posjedovanju radnog iskustva u trajanju utvrđenom ovim oglasom.

Poželjno je da kandidat uz svojeručno potpisanu prijavu, dostavi i svoju biografiju (CV).

NAPOMENA I

U slučaju da, u toku postupka izbora kandidata za prijem u radni odnos, neki od kandidata ostvare jednak broj bodova, prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima će imati kandidat koji ima svojstvo demobiliziranog branioca, člana porodice demobiliziranog branioca, djeteta šehida – poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.

Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima kandidat ostvaruje, samo ukoliko pored opštih i posebnih uslova javnog oglasa, ispunjava i sljedeće:

– da je nezaposleno lice,

– da je demobilizirani branilac ili član njegove porodice, ili da je dijete šehida – poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.

Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima kandidati dokazuju dostavljanjem sljedećih dokaza:

– Uvjerenje o statusu nezaposlenog lica izdato od nadležnog organa za vođenje evidencije o nezaposlenim licima, ne starije od 15 dana, od dana izdavanja,

– Rješenje/uvjerenje nadležnog organa o priznavanju svojstva demobiliziranog branioca, člana porodice demobiliziranog branioca, svojstva djeteta šehida – poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida, ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.

NAPOMENA II

1. Svi traženi dokumenti trebaju biti original ili ovjerena kopija.
2. Uvjerenje o državljanstvu ne može biti starije od 6 (šest) mjeseci.
3. Uvjerenje nadležne porezne uprave ili uvjerenje nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje obavezno treba da sadrži dešifraciju stručne spreme i precizan period trajanja osiguranja u traženom stepenu stručne spreme, a najmanje u trajanju od 1 (jednu) godine. Ukoliko navedeno uvjerenje ne sadrži podatak o prestanku osiguranja, kandidat je obavezan uz isto dostaviti  i potvrdu jedne od navedenih ustanova da se još uvijek nalazi u radnom odnosu kod tog poslodavca na zahtijevanom stepenu stručne spreme (Potvrda o statusu).
4. Kandidati koji su završili I ciklus studija u trajanju od 6 (šest) semestara po Bolonjskom sistemu studiranja i stekli 180 ECTS bodova, dužni su dostaviti diplome i dodatak diplomama za I i II ciklus studija u istoj struci. Kandidati koji su u toku trajanja I ciklusa studija po Bolonjskom sistemu studiranja stekli najmanje 240 ECTS bodova, dužni su dostaviti samo diplomu i dodatak diplomi za I ciklus studija u istoj struci.

IV Rok za podnošenje prijava na ovaj javni oglas je do 21.10.2022. godine.                   

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova traženih javnim oglasom, dostavljaju se u zatvorenoj koverti neposredno na protokol Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo ili putem pošte na adresu:

Dioničko društvo BH Telecom Sarajevo
Sa naznakom ”Prijava na javni oglas za radno mjesto 88a. Strčni saradnik
u Izvršnoj direkciji za pravne poslove, upravljanje organizacijom i ljudskim resursima- ne otvarati”
Ul. Franca Lehara br. 7,  71000 Sarajevo

Dokumentacija priložena uz prijavu će se čuvati 1 (jednu) godinu nakon izvršenog izbora kandidata (u slučaju sudskog spora, dok traje spor), te istu kandidat može, uz prethodno podneseni zahtjev, preuzeti na protokolu Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo nakon okončanja javnog oglasa. Zahtjev za izuzimanje dokumentacije kandidat može podnijeti u roku od 1 (jedne) godine od dana izbora kandidata, putem protokola Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo na naprijed navedenoj adresi, nakon čega će dostavljena dokumentacija biti uništena.

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Dioničko društvo BH Telecom Sarajevo će lične podatke kandidata dostavljene u prijavi i prijavnoj dokumentaciji obrađivati u svrhu provođenja postupka prijema novog radnika.

Upute za apliciranje na javne oglase u Dioničkom društvu BH Telecom Sarajevo možete naći na sljedećem linku: https://www.bhtelecom.ba/karijera/.